opresión, exclavitud, tiranía capitalista, despotismo económico, sumisión proletaria, vejación laboral, subyugación obrera, dominio, abuso ,presión....

nos referimos al comunismo??? - que todos obtengan lo mismo independientemente del esfuerzo que realicen ??? que los vagos obtengan los mismos reditos que los esforzados ?? que los válidos obtengan los mismos beneficios que los vagos ??? que los emprendedores que arriesgan su capital - y quizás su patrimonio y el de su familia - se asimilen a aquellos que no han pegado un palo al agua y en vez de instruirse se pasaban el dia de fiesta en sus años mozos ???

PUES NO ¡¡¡ OIGA¡¡¡ el que quiera peces ques se moje el culo, y el quiera trabajar ¡¡¡¡ QUE TRABAJE Y NO HAGA EL VAGO NI SE COJA BAJAS LABORALES PORQUE LE SALGA DEL NABO ¡¡¡,

un empresario ( o emprendedor ) es aquel que arriesga su patrimonio en el emprendimiento de un negocio, ( si si sin red ni paro ni ayudas ni ostias ¡¡ ) y cuando uno de esos emprendedores contrata un trabajador, lo único que espera es que este trabaje ( a que parece una bobada... jajja pues no lo es ), un trabajador para un empresario es una herramienta de trabajo, y si es buen trabajador y con su labor el empresario obtiene réditos ( sisi las plusvalías esas de las que hablaba Marx y Engels ), tranquilo señor De Prada, que seguro que tiene trabajo para toda la vida; pero que sabrá usted de lo que es ser empresario.. ?? ¿ a cuantos ha dado trabajo ? ¿ cuantas seguridades sociales ha ingresado en el saco roto de este país ???

que el trabajador en este país es un explotado???, si si claro, su mes y medio de vacaciones, sus puentes, sus dias de asuntos propios, su baja de maternidad/ paternidad, sus dias de baja por defunción, sus dias de baja por hospitalización de un pariente, sus dias de baja porque .... le duele un pie, vamos, lo que se llama un pais de exclavitud laboral ¡¡¡¡ HAY QUE JODERSE ¡¡¡

para terminar solo una cuestión.. ¿ digame un derecho que le gustaría tener como asalariado y que no tiene ? SISI le va a costar esfuerzo encontrarlo ( y no me venga con la milongada de la reforma laboral - que al final no vale para nada porque lo hechan para atrás todos los jueces en los pleitos laborales - ni el despido por causas objetivas/económicas que ocurre lo mismo .

un cordial saludo ( en Cuba y en Corea del Norte están todos los trabajadores encantados con sus contratos laborales )