El salario y condiciones de trabajo las dictan más la cualificación que el tamaño de la empresa... ¿Cuánto pagaría Vd a un barrendero o a un camarero?
En países como España, la cualificación en las empresas medianas no es muy alta, . En Alemania sí lo es, entre otras cosas porque la formación y el sistema educativo alemán es mucho mejor (basado en el sistema de los gremios medievales, donde el aprendiz se formaba en el taller trabajando con su maestro).
Por ahí habría que empezar a buscar culpables de la precariedad laboral... ¿qué tipo de formación tenemos?
En España todo lo relacionado con la educación es un D E S A S T R E... Y POR AHÍ HABRÍA QUE EMPEZAR, repito.
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