Hola Michael
desconozco la legislación laboral en EEUU, pero tengo pleno conocimiento de la España y puedo decirle que en este País los trabajadores están salvaguardados por unos derechos que ya los quisiéramos para nosotros los empresarios ( en España nos llaman " emprendedores" que no es más que un eufemismo de " pringao " )
desde mi concepción empresarial, soy de la idea de que al trabajador hay que otorgarle todos los derechos laborales y es más, soy de la idea de que un trabajador contento con su puesto de trabaja rinde más y es mucho más productivo que uno enfadado ( y al final lo que prima es la producción y el rendimiento ), pero en ocasiones te encuentras con personas que no les gusta trabajar ( o al menos no el puesto de trabajo que desempeñan ) a esos es a los que de ninguna manera hay que mantener en su puesto de trabajo porque - además de que generan mal ambiente - le están quitando el puesto de trabajo a otro que seguro que está loco por ser contratado
un cordial saludo desde " acá "

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