Cita Iniciado por ferrio Ver mensaje
pero soy un empresario ( contento de mis exitos - soy humilde que le voy a hacer ) que opina que la mejor legislación laboral es precisamente la que no existe, en resumen, libertad de contratatación, libertad de despido, y que las condiciones laborales las marque empresa-trabajador y no los liberados sindicales ( por muy trabajadores que sean - que eso lo sabemos todos )
Eso estaría muy bien si lo que dices fuera algo más que teoría, pero no lo es, porque resulta que en el mercado económico no rigen las reglas del juego justo, sino de lo que es más conviniente para el bolsillo. Suponer que si no hubiese legislación laboral el mercado funcionaría de forma libre y justa, es como suponer que si se aboliera el Estado y las fuerzas de seguridad no habría crímenes ni injusticia. Si se hace lo que sugieres, lo que se provocará será un incremento de los despidos, y un empeoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores, que tenderán más a perder su trabajo en beneficio a trabajadores que cobran sueldos más bajos.